ภาคเอกชนเสนอรัฐผ่อนปรนเงือนไขหรือแก้กฎหมายจ้างงานแรงงานทั่วไปเป็นรายชั่วโมง เพื่อเพิ่มการจ้างงานในชั่วโมงเร่งด่วนหรือช่วงเทศกาลต่างๆ ช่วยลดต้นทุนให้ธุรกิจและเพิ่มโอกาสให้ลูกจ้างมีงานทำฟื้นเศรษฐกิจหลัง COVID-19 วันนี้ (31 ส. ค.
/วัน หลังจากลูกจ้างทำงานมาแล้วไม่เกิน 5 ชม. ติดต่อกัน หรืออาจตกลงกันพักเป็นช่วง ๆ ก็ได้แต่รวมแล้วต้องไม่น้อยกว่า 1 ชม. /วัน งานในร้านอาหารหรือร้านเครื่องดื่ม ซึ่งเปิดจำหน่ายหรือให้บริการในแต่ละวันไม่ติดต่อกัน (เช่นหยุดพักช่วงบ่าย เปิดร้านอีกครั้งช่วงเย็น) อาจพักเกิน 2 ชม. /วันก็ได้ นายจ้างอาจจะไม่จัดเวลาพักได้กรณีเป็นงานที่มีลักษณะหรือสภาพของงานต้องทำ ติดต่อกันไปโดยได้รับความยินยอมจากลูกจ้างหรือเป็นงานฉุกเฉิน ก่อนการทำงานล่วงเวลา กรณีให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาต่อจากเวลาทำงานปกติไม่น้อยกว่า 2 ชม.
นี้ สำหรับการจัดงานจะแบ่งออกเป็น การจ้างงานของรัฐ เอกชน และรัฐวิสาหกิจ โดยรวบรวมอัตราการจ้างงานของทุกภาคส่วนทั้งภาครัฐ วิสาหกิจ และเอกชน เป็นบิ๊กดาต้าเพื่อลงในแพลตฟอร์ม ไทยมีงานทำ เฉพาะตำแหน่งงานของภาครัฐมีแน่นอน 400, 000 อัตรา ภายใต้งบประมาณการจ้างงานงบประมาณปี 2563 ส่วนภาคเอกชนทั่วไปมี 94, 000 อัตรา และภาคเอกชนที่เกี่ยวกับส่งออกกว่า 105, 000 อัตรา
กฎหมายการจ้างพนักงาน ร้านอาหาร ควรรู้! รู้ไหม เราไม่ได้กำลังทำธุรกิจอาหาร แต่เรากำลังทำธุรกิจบริการผ่านอาหาร ฉะนั้นจึงหลีกเลี่ยงการจ้างพนักงานไม่ได้เลย แต่มีผู้ประกอบการไม่น้อยที่ยังไม่รู้กฎหมาย หรือข้อบังคับเกี่ยวกับการจ้างพนักงาน จึงอาจทำให้เกิดการจ้างงานผิดกฎหมาย อาจส่งผลเสียในภายหลังได้ วันนี้เราจึงนำ กฎหมายการจ้างพนักงาน ที่เจ้าของร้านอาหารควรรู้มาฝาก! เวลาทำงานปกติ งานทั่วไปไม่เกิน 8 ชม. /วัน หรือตามที่นายจ้างลูกจ้างตกลงกัน และไม่เกิน 48 ชม. /สัปดาห์ แต่ร้านอาหารส่วนใหญ่มักเปิดบริการนานกว่านั้น เช่น ช่วงเวลาเปิดร้าน 10. 00 – 20. 00 น. รวมเวลา 10 ชั่วโมง แต่อย่าลืมว่าเราต้องจ้างพนักงานเพื่อเปิดร้านและเตรียมของ อย่างน้อย 1 – 2 ชั่วโมง และปิดร้านอีก 1 – 2 ชั่วโมง ฉะนั้นเมื่อรวมแล้ว ร้านอาหารต้องจ้างพนักงานไม่ต่ำกว่า 12 ชั่วโมงต่อวัน ซึ่งเกินจากที่กฎหมายกำหนด จึงต้องมีการจ้างพนักงานเป็นกะ 2 – 3 กะ ขึ้นอยู่กับช่วงเวลาการเปิด – ปิด รวมทั้งจำนวนลูกค้า หรือต้องมีการจ้างงานล่วงเวลาเพิ่มเติม แต่การจัดสรรช่วงเวลาทำงานของพนักงานก็มีผลต่อต้นทุนเช่นกัน ฉะนั้นจึงต้องลองศึกษาช่วงเวลาที่ต้องการพนักงานแล้วจัดสรรให้เหมาะสม เวลาพัก ระหว่างการทำงานปกติ ไม่น้อยกว่า 1 ชม.
2021 เราอยากเป็นเจ้าของ Flash หรือ Kerry? เราอยากเป็นเจ้าของ Flash หรือ Kerry? ถ้าเราเป็นนักลงทุนที่มีเงินมากพอ แล้วมี 2 กิจการให้เลือก ที่ทำธุรกิจขนส่งพัสดุเหมือนกัน โดยราคาของกิจการ Kerry เป็น 2 เท่า ของราคากิจการ Flash เป็นเรา เราจะเลือกลงทุนดีลไหน? มาหาคำตอบได้ใน ลงทุนแมนจะเล่าให้ฟัง 5 มิ. 2021 [UPDATE] สรุปผลประกอบการ KERRY ไตรมาสล่าสุด เมื่อไม่กี่นาทีที่ผ่านมา บริษัท เคอรี่ เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) หรือ KEX ได้ประกาศผลประกอบการไตรมาสที่ 1 ปี 2564 ครอบคลุมช่วงที่ประเทศไทย เผชิญกับสถานการณ์โรคระบาด ซึ่งหลายคนก็น่าจะคาดการณ์กันว่าเป็นผลดี ต่อธุรกิจขนส่งพัสดุ แต่ผลประกอบการของเคอรี่ เหมือนจะไม่ได้เป็นแบบนั้น เพราะทั้งรายได้และกำไรในไตรมาสที่ผ่านมากลับลดลง 13 พ. 2021 5 เรื่องที่ตัดสินว่า สตาร์ตอัปไหน จะเป็นดาวรุ่ง หรือดาวร่วง หลายปีที่ผ่านมา ใครหลายคนคงได้เห็นเหล่าสตาร์ตอัปเติบโตอย่างก้าวกระโดด และบางรายได้กลายเป็นยูนิคอร์น หรือบริษัทที่มีมูลค่ามากกว่า 30, 000 ล้านบาท แม้กระทั่งประเทศไทยเอง ก็มียูนิคอร์นแล้วเช่นกัน นั่นคือ Flash Express สตาร์ตอัปด้านโลจิสติกส์ ที่โตมาพร้อมกับกระแสอีคอมเมิร์ซ แต่ในทางกลับกัน ก็มีเหล่าสตาร์ตอัปจำนวนมากที่ล้มหายตายจากไป ซึ่งจากสถิติมีสัดส่วนสูงถึง 90% ของจำนวนทั้งหมด ความแตกต่างของสตาร์ตอัปที่ประสบความสำเร็จและล้มเหลวคืออะไร คงมีหลายคนที่น่าจะพยายามหาคำตอบของคำถามนี้ 29 มิ.
เพื่อให้ผู้ประกอบการ สามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ ในการบริหารคนภายในธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น _________________________________ หลักสูตร "HR For Food Business" การบริหารคน สำหรับธุรกิจร้านอาหาร รุ่นที่ 2 _______________________________ ✏ ระยะเวลาในการอบรม: 2 วัน ในวันที่ 24 – 25 กรกฎาคม 2562 เวลา 9. 00-17. 00 น. 📍 สถานที่: ณ บริษัท อมรินทร์ พริ้นติ้งแอนด์พับลิชชิ่ง จำกัด. ค่าใช้จ่ายการอบรม: 12, 000 บาท 🔥 โปรโมชั่น: สมัคร 2 ท่านขึ้นไป ท่านละ 11, 000 บาท วิทยากร: อาจารย์พีรพัฒน์ กองทอง (อดีตผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล แมคโดนัลด์ ประเทศไทย) 👉🏻 รายละเอียดเพิ่มเติม: 👉🏻 สมัครเลย!! 📍 ด่วน!! ที่นั่งมีจำนวนจำกัด 🔥
ดาวน์โหลด Winamp ฟรี พร้อมใช้งานจากเซิร์ฟเวอร์ Softonic เสมอ ดาวน์โหลดได้ฟรีและรวดเร็ว พร้อมใช้งานเสมอ ทดสอบแล้วว่าปลอดไวรัส ดาวน์โหลดฟรี สำหรับ PC การดาวน์โหลด Winamp ทางเลือก จากเซิร์ฟเวอร์ภายนอก (ไม่รับรองความพร้อมใช้งาน) แอพใหม่ พร้อมใช้งานในแพลตฟอร์มอื่นด้วย Winamp สำหรับ Android คุณอาจต้องการ สำรวจปพลิเคชัน กฎหมายเกี่ยวกับการใช้ซอฟต์แวร์นี้อาจแตกต่างไปตามประเทศต่างๆ เราไม่แนะนำหรือไม่ยอมรับการใช้โปรแกรมนี้หากเป็นการละเมิดต่อกฎหมายเหล่านี้.
ปรึกษากฎหมาย โทร. 02-948-5700, 02-939-1291, 081-625-2161, 081-916-7810 ในเวลาราชการ( วันจันทร์-วันศุกร์) ปรึกษาคดีหมิ่นประมาท, คดีเช่าซื้อ, คดีกู้ยืม, คดีค้ำประกัน โทร. 081-916-7810 ********************************************* สนใจเข้าร่วมอบรมสัมมนา หลักสูตร เทคนิคการทวงหนี้และกฎหมายในที่ต้องรู้ วันที่ 22 ตุลาคม 2564 หลักสูตร ข้อกฎหมายและทางออกของลูกหนี้เมื่อผิดนัดชำระหนี้ วันที่ 23 ตุลาคม 2564 หลักสูตร หมิ่นประมาท-พรบ. คอมฯ ที่เกรียนคีบอร์ดต้องรู้ วันที่ 24 ตุลาคม 2564 โทร. 064-650-9363 หรือ add line: 064-6509363 รับฟังการ Live สด ให้ความรู้ทางด้านกฎหมายและการเมือง ทาง facebook: ทนายคลายทุกข์ และ You Tube: ทนายคลายทุกข์ ได้ทุกวันครับ *************************
/วัน ให้จ่ายค่าตอบแทนแก่ลูกจ้าง ซึ่งไม่ได้รับค่าจ้างเป็นรายเดือนสำหรับการทำงานที่เกิน ๘ ชม. ขึ้นไปไม่น้อยกว่า ๑.
ลงประกาศงาน หาคนทำงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา # พรบ คุ้มครองแรงงาน พ. ศ. 2541 | กฎหมายแรงงาน โดย หน้าหลัก ข่าวสาร แรงงาน HR บทเรียนออนไลน์ Webboad สำหรับ HR นำ Code ต่างๆ ไปติดหน้าเวปของท่าน อัตราโฆษณา ประกาศตำแหน่งงาน อื่นๆ